Посадова інструкція заступника генерального директора ТОВ

  • Дана посадова інструкція заступника генерального директора ТОВ закріплює коло обов'язків і встановлює ступінь відповідальності за його дії.
     

    I. Загальні положення

    Посада заступника генерального директора є керівною. Призначення на цю посаду і звільнення з посади відбувається шляхом видання відповідного наказу генерального директора ТОВ.
    На цю посаду претендує особа, яка повинна мати вищу профільну освіту з обов'язковим стажем роботи на керівних посадах за профілем підприємства не менше 5 років.
    Заступник генерального директора знаходиться виключно в підпорядкуванні генерального директора ТОВ.

    У роботі він зобов'язаний керуватися:

    • законами в сфері діяльності підприємства;
    • статутом;
    • прийнятими на підприємстві правилами трудового розпорядку;
    • розпорядчими документами генерального директора;
    • цією інструкцією.

    Заступнику генерального директора потрібно знати:

    • закони і нормативно-правові акти, які визначають напрямок діяльності ТОВ;
    • методичні розробки та нормативні документи інших органів щодо діяльності ТОВ;
    • профільний напрям, спеціалізацію, особливості структурної будови ТОВ;
    • основні виробничі потужності, а також розстановку кадрів;
    • технологічні цикли, що застосовуються для виготовлення продукції;
    • особливості податкового обліку та екологічного законодавства;
    • алгоритм підготовки бізнес-планів;
    • способи господарювання в ринкових умовах і управління ТОВ;
    • правила укладення комерційних договорів;
    • кон'юнктурні коливання ринку;
    • норми пожежної безпеки.

    Виконує обов'язки генерального директора в разі його тривалої відсутності.
     

    II. Посадові обов'язки:

    • Має право підписувати документи, які стосуються його безпосередніх обов'язків.
    • Організовує чітку і злагоджену роботу всіх структурних підрозділів і служб ТОВ.
    • Розробляє перспективні плани розвитку виробництва, а також бюджет ТОВ.
    • Забезпечує контроль за злагодженою роботою всіх підрозділів ТОВ, а також за порядком обліку на ТОВ.
    • Контролює виконання всіх узятих зобов'язань.
    • Займається кадровими питаннями, затверджує посадові оклади персоналу.
    • Здійснює нагляд за дотриманням відповідальними особами фінансової дисципліни та надання достовірної звітності.


    III. Права

    Має право:

    • Виступати від імені ТОВ за дорученням.
    • Відстоювати за дорученням інтереси ТОВ при взаємодії з будь-якими юридичними або фізичними особами.
    • Проводити перевірку всіх підрозділів ТОВ в витрачання фінансів і організації виробництва.
    • Готувати генеральному директору ТОВ пропозиції про стимулювання кращих співробітників або покарання порушників.


    IV. Відповідальність

    Несе відповідальність за:

    • Невиконання своїх обов'язків, а також за неналежне їх виконання.
    • Скоєне правопорушення, встановлені законодавством.
    • Завдання матеріальної шкоди ТОВ.
    • Розголошення комерційних секретів ТОВ.
    • Порушення трудової дисципліни ТОВ.

    Якщо ви виявили помилку чи неточність в тексті, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter

    comments powered by Disqus