Должностная инструкция заместителя генерального директора ООО

  • Должностная инструкция заместителя генерального директора ООО

    Данная должностная инструкция заместителя генерального директора ООО закрепляет круг обязанностей и устанавливает степень ответственности за его действия.

     

    I. Общие положения

    Должность заместителя генерального директора есть руководящей. Назначение на эту должность и освобождение от нее происходит путем издания соответствующего приказа генерального директора ООО.

    Для занятия этой должности претендующее лицо должно иметь высшее профильное образование с обязательным стажем руководящей работы по профилю предприятия не менее 5 лет.

    Заместитель генерального директора находится исключительно в подчинении генерального директора ООО.

    В работе он обязан руководствоваться:

    • законами в сфере деятельности предприятия;
    • уставом;
    • принятыми на предприятии правилами трудового распорядка;
    • распорядительными документами генерального директора;
    • этой инструкцией.

    Заместителю генерального директора нужно знать:

    • законы и нормативно-правовые акты, которые определяют направление деятельности ООО;
    • методические разработки и нормативные документы иных органов касательно деятельности ООО;
    • профильное направление, специализацию, особенности структурного строения ООО;
    • основные производственные мощности, а также расстановку кадров;
    • технологические циклы, применяемые для изготовления продукции;
    • особенности налогового учета и экологического законодательства;
    • алгоритм подготовки бизнес-планов;
    • способы хозяйствования в рыночных условиях и управления ООО;
    • правила заключения коммерческих договоров;
    • конъюнктурные колебания рынка;
    • нормы пожарной безопасности.
    • Исполняет обязанности генерального директора в случае его длительного отсутствия.

     

    II. Должностные обязанности

    • Имеет право подписывать документы, относящиеся к его непосредственным обязанностям.
    • Организует четкую и слаженную работу всех структурных подразделений и служб ООО.
    • Разрабатывает перспективные планы развития производства, а также бюджет ООО.
    • Обеспечивает контроль за слаженной работой всех подразделений ООО, а также за порядком учета на ООО.
    • Контролирует выполнение всех взятых обязательств.
    • Занимается кадровыми вопросами, утверждает должностные оклады персоналу.
    • Осуществляет надзор за соблюдением ответственными лицами финансовой дисциплины и предоставлением достоверной отчетности.

     

    III. Права

    Имеет право:

    • Выступать от имени ООО по доверенности.
    • Отстаивать по доверенности интересы ООО при взаимодействии с любыми юридическими или физическими лицами.
    • Проводить проверку всех подразделений ООО в расходования финансов и организации производства.
    • Готовить генеральному директору ООО предложения о стимулировании лучших сотрудников или наказании нарушителей.

     

    IV. Ответственность

    Несет ответственность за:

    • Неисполнение своих обязанностей, а также и за ненадлежащее их исполнение.
    • Содеянные правонарушения, установленные законодательством.
    • Причиненный материальный ущерб ООО.
    • Разглашение коммерческих секретов ООО.
    • Нарушение трудовой дисциплины ООО.

    Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter

    comments powered by Disqus
]