СТАЖУВАННЯ ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ. ДОПУСТИМА ЛИШЕ ДЛЯ ПЕВНОЇ КАТЕГОРІЇ ОСІБ

  • СТАЖУВАННЯ ПРИ ПРАЦЕВЛАШТУВАННІ. ДОПУСТИМА ЛИШЕ ДЛЯ ПЕВНОЇ КАТЕГОРІЇ ОСІБ

    Проходження стажування законодавчо передбачено лише для певних категорій осіб, зокрема державних службовців, студентів вищих та учнів професійно-технічних навчальних закладів, зареєстрованих безробітних тощо.

    На це звертає увагу Мінсоцполітики у лист від 21.11.2018 р. № 1748/0/101-18. .

    При цьому конкретний перелік документів, який необхідно оформити, визначається законодавством в залежності від категорій осіб, яких планується залучити до стажування.

    Тому залучати осіб до стажування можна виключно у випадках, передбачених законодавством.

    В інших випадках з метою перевірки відповідності особи роботі, яка йому доручається, з нею слід укладати трудові договори та обумовлювати випробування в порядку, визначеному статтями 26 - 28 КЗпП.

    ГУ Держпраці в Івано-Франківській області відміє:  за наявності вакантних місць студенти можуть бути зараховані на штатні посади, якщо робота на них відповідає вимогам програми практики.

    У разі проходження практики студентами ВНЗ без зарахування їх на штатні посади трудові відносини між практикантом і підприємством не виникають. У разі зарахування студента на штатну посаду з ним укладається трудовий договір шляхом оформлення наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, та з повідомленням органів Державної фіскальної служби.

    Якщо ви виявили помилку чи неточність в тексті, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter

    comments powered by Disqus

Безкоштовна консультація