Должностная инструкция заместителя генерального директора ООО

Данная должностная инструкция заместителя генерального директора ООО закрепляет круг обязанностей и устанавливает степень ответственности за его действия.

I. Общие положения

Должность заместителя генерального директора есть руководящей. Назначение на эту должность и освобождение от нее происходит путем издания соответствующего приказа генерального директора ООО.

Для занятия этой должности претендующее лицо должно иметь высшее профильное образование с обязательным стажем руководящей работы по профилю предприятия не менее 5 лет.

Заместитель генерального директора находится исключительно в подчинении генерального директора ООО.

В работе он обязан руководствоваться:

• законами в сфере деятельности предприятия;
• уставом;
• принятыми на предприятии правилами трудового распорядка;
• распорядительными документами генерального директора;
• этой инструкцией.

Заместителю генерального директора нужно знать:

• законы и нормативно-правовые акты, которые определяют направление деятельности ООО;
• методические разработки и нормативные документы иных органов касательно деятельности ООО;
• профильное направление, специализацию, особенности структурного строения ООО;
• основные производственные мощности, а также расстановку кадров;
• технологические циклы, применяемые для изготовления продукции;
• особенности налогового учета и экологического законодательства;
• алгоритм подготовки бизнес-планов;
• способы хозяйствования в рыночных условиях и управления ООО;
• правила заключения коммерческих договоров;
• конъюнктурные колебания рынка;
• нормы пожарной безопасности.
• Исполняет обязанности генерального директора в случае его длительного отсутствия.

II. Должностные обязанности

• Имеет право подписывать документы, относящиеся к его непосредственным обязанностям.
• Организует четкую и слаженную работу всех структурных подразделений и служб ООО.
• Разрабатывает перспективные планы развития производства, а также бюджет ООО.
• Обеспечивает контроль за слаженной работой всех подразделений ООО, а также за порядком учета на ООО.
• Контролирует выполнение всех взятых обязательств.
• Занимается кадровыми вопросами, утверждает должностные оклады персоналу.
• Осуществляет надзор за соблюдением ответственными лицами финансовой дисциплины и предоставлением достоверной отчетности.

III. Права

Имеет право:

• Выступать от имени ООО по доверенности.
• Отстаивать по доверенности интересы ООО при взаимодействии с любыми юридическими или физическими лицами.
• Проводить проверку всех подразделений ООО в расходования финансов и организации производства.
• Готовить генеральному директору ООО предложения о стимулировании лучших сотрудников или наказании нарушителей.

IV. Ответственность

Несет ответственность за:

• Неисполнение своих обязанностей, а также и за ненадлежащее их исполнение.
• Содеянные правонарушения, установленные законодательством.
• Причиненный материальный ущерб ООО.
• Разглашение коммерческих секретов ООО.
• Нарушение трудовой дисциплины ООО.