-
Услуга доступна по всей Украине (Киев, Харьков, Днепр, Одесса, Львов, Каменское, Чернигов, Винница, Житомир, Хмельницкий). Предлагаем разные формы оплаты
Юридическое сопровождение IT-компании — это правовая основа бизнеса: структура, договоры с командой и заказчиками, права на продукт, налоговый режим. Сюда обращаются основатели стартапов, студии разработки, продуктовые компании, интернет-магазины, гейм-студии и ФЛП-разработчики. Если у вас уже спор, претензия или проверка, смотрите страницу IT-юрист и IT-адвокат.
Юридическая поддержка IT-компаний — одно из основных направлений РегСервиса. Работаем с 2012 года, среди клиентов есть IT-компании. Помогаем разово и на абонентском обслуживании.
Структура бизнеса: ФЛП, ООО, Дия Сити
Первый вопрос — в какой форме работать. ФЛП подходит для одного специалиста или небольшой команды. ООО нужно, когда есть партнёры, инвестор или крупные заказчики. Регистрацию берём на себя: регистрация IT-компании.
Для IT-компаний действует правовой режим Дия Сити (Закон Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» № 1667-IX). Резидентом может стать юрлицо, которое соответствует требованиям ст. 5 Закона, в частности:
- занимается видами деятельности, определёнными законом, и они указаны в уставе или ЕГР;
- средняя месячная выплата работникам и гиг-специалистам — не меньше эквивалента 1200 евро;
- среднеучётная численность работников и гиг-специалистов — не меньше девяти человек;
- квалифицированный доход — не меньше 90% общего дохода.
Мы проверяем, подходит ли компания под эти требования, готовим изменения в устав и документы для подачи заявления.
Договоры с разработчиками: ФЛП, трудовой договор, гиг-контракт
Команду в IT оформляют тремя способами: трудовой договор, договор с ФЛП и, для резидентов Дия Сити, гиг-контракт — гражданско-правовой договор с гиг-специалистом, который даёт ему социальные гарантии по закону. Для каждого варианта готовим договор с условиями об объёме работ, приёмке, конфиденциальности и неконкуренции, где это допускает закон. Для работы с внешними подрядчиками и заказчиками готовим контракты для IT-аутсорсинга.
Права на код и продукт
Права на программу, созданную работником или подрядчиком-ФЛП, Гражданский кодекс (ст. 429, 430) и Закон «Об авторском праве и смежных правах» № 2811-IX распределяют по-разному, поэтому передачу имущественных прав компании прописываем в каждом договоре явно. Дополнительно оформляем лицензионные и пользовательские соглашения, политику конфиденциальности, регистрацию торговой марки. Для сделок с инвестором проводим проверку прав на продукт до подписания документов.
Абонентское сопровождение
- консультации по текущим вопросам и проверка договоров;
- корпоративные изменения: участники, директор, виды деятельности, уставный капитал;
- кадровые документы и охрана труда: должностные лица проходят обучение и проверку знаний раз в три года, подробнее — удостоверение по охране труда;
- сопровождение налоговых проверок вместе с бухгалтерией;
- выход на международный рынок: компания за рубежом, договоры с иностранными заказчиками.
Почему с нами удобно
- Предлагаем индивидуальные условия под задачи компании.
- Соблюдаем конфиденциальность информации, полученной в рамках сотрудничества.
- Работаем по договору: перед началом согласовываем план, по каждому этапу даём отчёт.
- Закрываем юридические и бухгалтерские вопросы в одном месте.
Нужна консультация юриста по IT-компании или пакет сопровождения? Оставьте заявку на обратный звонок или напишите менеджеру в чат.
Дата оновлення 28.09.2026Что входит в юридическое сопровождение IT-компании?
Выбор структуры и регистрация, договоры с командой и заказчиками, передача прав на код, лицензионные и пользовательские соглашения, корпоративные изменения, сопровождение проверок. Работаем разово или на абонентском обслуживании.
Кому подходит режим Дия Сити?
Юрлицам, которые занимаются определёнными законом видами IT-деятельности и соответствуют требованиям ст. 5 Закона № 1667-IX: средняя выплата работникам и гиг-специалистам не меньше эквивалента 1200 евро, не меньше девяти работников и гиг-специалистов, квалифицированный доход не меньше 90% общего дохода.
Как оформить разработчика: ФЛП, трудовой договор или гиг-контракт?
Зависит от модели работы и статуса компании. Гиг-контракт доступен только резидентам Дия Сити. Для каждого варианта отдельно прописываем передачу имущественных прав на код, конфиденциальность и порядок приёмки работ.
Кому принадлежат права на код, написанный сотрудником или ФЛП?
Гражданский кодекс (ст. 429, 430) и Закон № 2811-IX распределяют имущественные права по-разному в зависимости от вида договора. Чтобы права гарантированно были у компании, их передачу прописывают в договоре явно.
Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Комментарии