Удостоверение по охране труда

Удостоверение по охране труда получает работник или должностное лицо после обучения и успешной проверки знаний по вопросам охраны труда. Порядок определяет Типовое положение о порядке проведения обучения и проверки знаний по вопросам охраны труда (НПАОП 0.00-4.12-05, утверждено приказом Госнадзорохрантруда от 26.01.2005 № 15, в действующей редакции). РегСервис помогает работодателю организовать обучение персонала, подготовить документы предприятия и пройти проверку знаний, в том числе дистанционно. Работаем с предприятиями Киева и других регионов: обучение по охране труда в Киеве и удалённо.

Кто должен пройти обучение и получить удостоверение

• Работники на работах повышенной опасности или там, где нужен профессиональный отбор: специальное обучение и проверка знаний ежегодно за счёт работодателя (ст. 18 Закона Украины «Об охране труда»).
• Должностные лица, деятельность которых связана с организацией безопасного ведения работ (руководители, их заместители, главные специалисты, руководители производственных и технических служб): обучение и проверка знаний при приёме на работу и далее раз в три года (п. 5.1 Типового положения).
• Работники, совмещающие профессии: обучение и проверка знаний как по основной профессии, так и по совмещаемой (п. 3.6).
• Остальные работники: инструктажи, обучение и проверка знаний на предприятии за счёт работодателя (п. 3.1).

Работников, в том числе должностных лиц, которые не прошли обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда, к работе не допускают (п. 3.16 Типового положения). Ответственность за организацию обучения несёт работодатель (п. 3.18).

Как проходит обучение и проверка знаний

1. Работодатель утверждает положение предприятия об обучении по охране труда и план-график обучения и проверки знаний (п. 3.2).
2. Обучение проводят на предприятии или в учебном центре: лекции, семинары, консультации. Допускается модульное и дистанционное обучение (пп. 3.5, 3.7, 4.2).
3. Знания проверяет комиссия. На предприятии это комиссия минимум из трёх человек, состав которой утверждает приказ работодателя; после обучения в учебном центре — комиссия территориального органа Гоструда с участием профсоюзов (пп. 3.9, 4.4).
4. Форма проверки — тестирование, зачёт или экзамен. Дистанционная проверка возможна при визуальной аутентификации работника, личном присутствии членов комиссии и передаче видео и звука в синхронном режиме (п. 3.12).
5. Результат оформляют протоколом заседания комиссии. При неудовлетворительном результате работник в течение месяца проходит повторное обучение и повторную проверку (пп. 3.13, 3.15).

Какое удостоверение выдаётся и сколько оно действует

Лицам с удовлетворительным результатом выдаётся удостоверение о проверке знаний по вопросам охраны труда по форме приложения 2 к Типовому положению. В протоколе и удостоверении кратко указывают нормативно-правовые акты, в объёме которых работник прошёл проверку. Работникам, которые обучаются на своём предприятии, удостоверение выдают обязательно только тем, кто выполняет работы повышенной опасности; для остальных этот вопрос решает работодатель (пп. 3.13, 3.14).

Отдельного срока действия удостоверения Типовое положение не устанавливает. Его актуальность определяет периодичность проверки знаний: ежегодно для работ повышенной опасности и раз в три года для должностных лиц. Для должностных лиц внеочередное обучение и проверка знаний нужны при переводе на работу или должность, требующую дополнительных знаний по охране труда, а также после группового или смертельного несчастного случая, если комиссия по расследованию установила нарушения (п. 5.6). Протоколы проверки знаний хранятся не менее 5 лет (п. 3.17).

Работы повышенной опасности

Перечень работ повышенной опасности утверждён тем же приказом № 15 от 26.01.2005. Кроме обучения персонала, для таких работ работодатель получает разрешение или подаёт декларацию соответствия материально-технической базы требованиям законодательства по охране труда, в зависимости от вида работ (постановление КМУ от 26.10.2011 № 1107). На время военного положения часть работ группы А выполняется на основании декларации. Как это оформить, читайте на страницах разрешение на выполнение работ повышенной опасности и декларация по охране труда.

Кого обучаем

Обратиться может любой работодатель, независимо от организационно-правовой формы. Организуем обучение для должностных лиц и работников рабочих профессий, в частности:

1. электросварщиков;
2. монтажников;
3. операторов котельных, насосных;
4. машинистов;
5. водителей;
6. слесарей;
7. электромонтёров;
8. наладчиков и других профессий.

Что делает РегСервис

• определяем, кого из работников и в каком объёме нужно обучить, с учётом ваших работ и должностей;
• организуем обучение и проверку знаний в учебном центре-партнёре, в том числе в дистанционном формате;
• готовим документы предприятия: приказ о комиссии, положение об обучении, план-график, перечни вопросов, протоколы;
• разрабатываем инструкции по охране труда и положения для работ повышенной опасности;
• помогаем с аттестацией рабочих мест;
• для клиентов на абонентском обслуживании следим за датами очередных проверок знаний и сроками разрешительных документов.

В интернете встречаются объявления о продаже готовых удостоверений. Удостоверение выдаёт комиссия по результатам проверки знаний. Документ без обучения и проверки знаний допуска к работе не подтверждает, и ответственность за допуск такого работника несёт работодатель. Чтобы организовать обучение и получить удостоверение по охране труда законно, оставьте заявку или задайте вопрос в комментариях ниже.

Комментарии