Не секрет, что современная Украина становится все более привлекательной для иностранных работников, которые стремятся на ее просторах построить свою карьеру или подзаработать денег. Но не все знают, что нужно для трудоустройства на предприятиях Украины.
Главной особенностью получения права на работу иностранцами является обязательное наличие разрешение на принятие работодателем иностранного специалиста. Работодателями для иностранных граждан могут быть предприятия любых форм собственности и физлица-предприниматели.
Срок действия этого разрешительного документа колеблется от 6 месяцев до 3 лет. Зависит он от категории, к которой относится иностранец и может беспрепятственно продлеваться неограниченное количество раз.
Обязанность получения разрешения на принятие на работу иностранных специалистов возлагается законодательством на работодателей, поэтому у работника не возникает никаких хлопот в связи с оформлением данного документа — он приступает к работе, когда работодатель получил уже такое право.
Наличие у работника специального образования обязательно только в том случае, если он трудоустраивается в рамках особенной категории, для которой предусмотрены законодательством определенные льготы и отсутствуют ограничения по размеру заработной платы.
Если работодатель использует иностранного работника без разрешения, его ожидают серьезные неприятности — штраф в размере двадцатикратной величины минимальной зарплаты (на сегодня 100 000 грн.).
Работодатель, желающий задействовать на своем предприятии иностранных граждан, обязан оформить разрешение на следующие категории работников:
По украинским законам получением разрешения должен заниматься работодатель — юридическое лицо или физлицо-предприниматель. Сам иностранец этим вопросом заниматься не должен. Работодатель обращается в территориальное отделение государственного центра занятости населения.
Грамотно и правильно выполнить все действия при оформлении на работу иностранного подданного поможет компания "РегСервис" - разрешение на трудоустройство иностранцев. Для наших сотрудников нет секретов в вопросе трудоустройства иностранцев — все будет решено быстро и качественно.
Если вы обнаружили ошибку или неточность в тексте, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Заказать консультацию
Комментарии
Написать комментарий