-
26.10.2017
Посадова інструкція юрисконсульта ТОВ встановлює коло питань, що належать до його компетенції, визначає його права і рівень відповідальності.
I. Загальні положення
Юрисконсульт належить до категорії фахівців.
На цій посаді може працювати фахівець з вищою освітою юридичного напряму незалежно від наявності стажу роботи або з профільною середньою спеціальною освітою і стажем роботи на інших юридичних посадах не менше п'яти років.
Призначається на посаду та звільняється з неї на підставі наказу директора ТОВ за поданням безпосереднього керівника або працівника, офіційно його замінює.
Юрисконсульт зобов'язаний добре знати:
- закони та нормативно-правові акти, які визначають господарські відносини у відповідній сфері діяльності ТОВ, а також в галузі фінансів;
- методичні матеріали та нормативні документи в сфері права;
- особливості трудових, адміністративних, фінансових і цивільних відносин;
- основи обліку документації та підготовки звітності по господарсько-фінансових питань;
- особливості укладення виробничих та колективних договорів, тарифних галузевих угод;
- принципи обліку правових документів на сучасних інформаційних пристроях, їх систематизація та використання в роботі;
- особливості трудового розпорядку на підприємстві;
- вимоги охорони праці і техніки безпеки.
В роботі керується:
- Положенням про роботу юридичної служби;
- Інструкцією.
Юрисконсульт знаходиться в прямому підпорядкуванні керівника юридичної служби.
В період його фізичної відсутності з нагоди чергової відпустки або хвороби, відряджень та інших причин обов'язки його тимчасово покладаються на штатного співробітника, призначеного наказом директора ТОВ. Він отримує відповідні права, а також несе персональну відповідальність за несумлінне виконання тимчасових обов'язків.
II. Посадові обов'язки
Юрисконсульт:
- Бере участь спільно з іншими фахівцями в розробці внутрішніх документів.
- Надає необхідний правовий супровід документів та надає консультації під час підготовки нормативно-правових документів та офіційних відповідей на претензії.
- Оформляє матеріали про нестачу, розкрадання і розтрати, різних формах браку на виробництві, порушеннях екологічних та інших норм з метою подачі їх до відповідних інстанцій, відповідає за облік і зберігання арбітражних і судових матеріалів, які не тільки перебувають у провадженні, а й вже закінчених.
- Допомагає розробляти різні заходи щодо збереження майна ТОВ та зміцнення трудової дисципліни.
- Вивчає і аналізує отримані претензії, матеріали арбітражних і судових справ, господарські договори з метою внесення пропозицій щодо необхідності усунення наявних недоліків і недопущення їх у майбутньому.
- Готує документи про матеріальне і дисциплінарне покарання винних.
- Бере участь при укладенні господарських договорів, проводить їх правову експертизу, допомагає в розробці положень колдоговору, подає пропозиції щодо чинним в галузі тарифних угод, займається вирішенням питань щодо стягнення простроченої заборгованості.
- Вносить пропозиції про назрілих змін в діючі накази і нормативні акти, а також про скасування втратили силу і актуальність.
- Займається обліком і зберіганням ті, що надійшли нормативно-правових актів, вносить відповідні зміни і доповнення, робить позначки про їх скасування, готує довідкову інформацію з залученням сучасного інформаційного обладнання.
- Готує професійні висновки з питань юридичного характеру, пов'язаних з господарською діяльністю ТОВ, внутрішнім нормативним документам, а також вносить пропозиції щодо правового удосконалення діяльності ТОВ.
- Інформує керівництво і рядових працівників про прийняті зміни в законодавстві за напрямками їх роботи.
- Виконує різні поодинокі доручення керівника юридичної служби, що не виходять за межі його власної компетенції.
III. Права
Юрисконсульт має право:
- Отримувати для ознайомлення проекти наказів керівництва ТОВ щодо його роботи.
- Вносити свої пропозиції щодо положень даної посадової інструкції.
- Інформувати керівництво про виявлені недоліки в роботі співробітників і підприємства в цілому, подавати пропозиції щодо їх оперативного усунення.
- Отримувати від всіх співробітників підприємства потрібну для роботи інформацію і документацію.
IV. відповідальність
Юрисконсульт несе відповідальність:
- За несумлінне виконання або ухилення від виконання встановлених посадових обов'язків, визначених цією інструкцією.
- За особисті правопорушення, які були вчинені під час здійснення своїх обов'язків.
- За заподіяну підприємству матеріальної шкоди.
Якщо ви виявили помилку чи неточність в тексті, виділіть її та натисніть Ctrl + Enter
Коментарі
Написати коментар