Посвідчення з охорони праці

Посвідчення з охорони праці отримує працівник або посадова особа після навчання і успішної перевірки знань з питань охорони праці. Порядок визначає Типове положення про порядок проведення навчання і перевірки знань з питань охорони праці (НПАОП 0.00-4.12-05, затверджене наказом Держнаглядохоронпраці від 26.01.2005 № 15, у чинній редакції). РегСервіс допомагає роботодавцю організувати навчання персоналу, підготувати документи підприємства і пройти перевірку знань, у тому числі дистанційно. Працюємо з підприємствами Києва та інших регіонів.

Хто має пройти навчання і отримати посвідчення

• Працівники на роботах з підвищеною небезпекою або там, де потрібен професійний добір: спеціальне навчання і перевірка знань щороку за рахунок роботодавця (ст. 18 Закону України «Про охорону праці»).
• Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт (керівники, їхні заступники, головні спеціалісти, керівники виробничих і технічних служб): навчання і перевірка знань під час прийняття на роботу і далі раз на три роки (п. 5.1 Типового положення).
• Працівники, які суміщують професії: навчання і перевірка знань як з основної професії, так і з тієї, що суміщується (п. 3.6).
• Решта працівників: інструктажі, навчання і перевірка знань на підприємстві за рахунок роботодавця (п. 3.1).

Працівників, у тому числі посадових осіб, які не пройшли навчання, інструктаж і перевірку знань з охорони праці, до роботи не допускають (п. 3.16 Типового положення). Відповідальність за організацію навчання несе роботодавець (п. 3.18).

Як проходить навчання і перевірка знань

1. Роботодавець затверджує положення підприємства про навчання з охорони праці і план-графік навчання та перевірки знань (п. 3.2).
2. Навчання проводять на підприємстві або в навчальному центрі: лекції, семінари, консультації. Допускаються модульне і дистанційне навчання (пп. 3.5, 3.7, 4.2).
3. Знання перевіряє комісія. На підприємстві це комісія щонайменше з трьох осіб, склад якої затверджує наказ роботодавця; після навчання в навчальному центрі — комісія територіального органу Держпраці за участю профспілок (пп. 3.9, 4.4).
4. Форма перевірки — тестування, залік або іспит. Дистанційна перевірка можлива за умови візуальної аутентифікації працівника, особистої присутності членів комісії і передачі відео та звуку в синхронному режимі (п. 3.12).
5. Результат оформлюють протоколом засідання комісії. За незадовільного результату працівник протягом місяця проходить повторне навчання і повторну перевірку (пп. 3.13, 3.15).

Яке посвідчення видається і скільки воно діє

Особам із задовільним результатом видається посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці за формою додатка 2 до Типового положення. У протоколі і посвідченні коротко вказують нормативно-правові акти, в обсязі яких працівник пройшов перевірку. Працівникам, які навчаються на своєму підприємстві, посвідчення видають обов'язково лише тим, хто виконує роботи підвищеної небезпеки; для інших це питання вирішує роботодавець (пп. 3.13, 3.14).

Окремого строку дії посвідчення Типове положення не встановлює. Його актуальність визначає періодичність перевірки знань: щороку для робіт з підвищеною небезпекою і раз на три роки для посадових осіб. Для посадових осіб позачергове навчання і перевірка знань потрібні при переведенні на роботу чи посаду, що вимагає додаткових знань з охорони праці, а також після групового або смертельного нещасного випадку, якщо комісія з розслідування встановила порушення (п. 5.6). Протоколи перевірки знань зберігаються щонайменше 5 років (п. 3.17).

Роботи підвищеної небезпеки

Перелік робіт з підвищеною небезпекою затверджений тим самим наказом № 15 від 26.01.2005. Крім навчання персоналу, для таких робіт роботодавець отримує дозвіл або подає декларацію відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з охорони праці, залежно від виду робіт (постанова КМУ від 26.10.2011 № 1107). На час воєнного стану частина робіт групи А виконується на підставі декларації. Як це оформити, читайте на сторінках дозвіл на виконання робіт підвищеної небезпеки і декларація з охорони праці.

Кого навчаємо

Звернутися може будь-який роботодавець, незалежно від організаційно-правової форми. Організовуємо навчання для посадових осіб і працівників робітничих професій, зокрема:

1. електрозварників;
2. монтажників;
3. операторів котелень, насосних;
4. машиністів;
5. водіїв;
6. слюсарів;
7. електромонтерів;
8. наладчиків та інших професій.

Що робить РегСервіс

• визначаємо, кого з працівників і в якому обсязі потрібно навчити, з урахуванням ваших робіт і посад;
• організовуємо навчання і перевірку знань у навчальному центрі-партнері, зокрема в дистанційному форматі;
• готуємо документи підприємства: наказ про комісію, положення про навчання, план-графік, переліки питань, протоколи;
• розробляємо інструкції з охорони праці і положення для робіт підвищеної небезпеки;
• допомагаємо з атестацією робочих місць;
• для клієнтів на абонентському обслуговуванні стежимо за датами чергових перевірок знань і строками дозвільних документів.

В інтернеті трапляються оголошення про продаж готових посвідчень. Посвідчення видає комісія за результатами перевірки знань. Документ без навчання і перевірки знань допуску до роботи не підтверджує, і відповідальність за допуск такого працівника несе роботодавець. Щоб організувати навчання і отримати посвідчення з охорони праці законно, залиште заявку або поставте питання в коментарях нижче.

Коментарі