Як отримати дозвіл на роботу іноземному громадянину в Україні?

У 2017 році процес оформлення іноземних громадян на роботу в Україні був спрощений. Що ж змінилося? Ми швидко реагуємо на будь-які зміни і розповімо, як зробити все по закону.

Хто може взяти іноземця на роботу?

Юридичні особи можуть приймати на роботу іноземців. Також дозволено запрошувати працювати іноземних громадян ФОП. Дозвіл потрібно і в тому випадку, якщо іноземець планує відкрити в нашій країні власний бізнес. Звертайтеся до нас в Регсервіс, допоможемо в цих трьох випадках в найкоротші терміни.

Коли не потрібен дозвіл?

Дозвіл на роботу іноземному громадянину не потрібен тільки в разі, якщо він оформляє постійний вид на проживання. Також такий документ не вимагається працівникам ЗМІ, запрошеним викладачам. Всі перераховані ситуації виняткові.

Порядок подачі документів

В нормативну базу періодично вносяться зміни. Людині без юридичної освіти в цьому питанні непросто розібратися. Разом з особистими документами іноземця, якого запрошують замістити вакансію також подається проект трудової угоди з співробітником.

Заява розглядається. Якщо підстав для відмови немає, роботодавцю надсилають повідомлення з позитивним рішенням і реквізитами для оплати держмита. За фактом сплати внеску роботодавець отримує дозвіл на працевлаштування іноземця.

У роботодавця є 90 днів, щоб укласти трудовий договір з працівником. Підписана копія договору передається до уповноваженого органу.

Якщо було подано недостовірні дані, це може стати причиною анулювання дозволу.

Як швидко оформити дозвіл на роботу?

Наша компанія РегСервіс надає повний спектр консалтингових послуг. Надамо першу консультацію безкоштовно і допоможемо максимально швидко працевлаштувати іноземця на ваше підприємство легально. Так ви уникнете серйозних штрафів.

Знайдемо рішення в найскладніших ситуаціях. Спочатку легалізуємо перебування іноземця, а потім - допоможемо його працевлаштувати. Також можемо посприяти в оформленні дозволу на проживання і громадянства для вашого співробітника в подальшому. Так йому не доведеться кожні 90 днів виїжджати.

Працюємо тільки за договором від першої консультації до видачі документа Службою зайнятості України.

Скільки доведеться заплатити підприємству?

Розмір внеску за працевлаштування іноземця в Україні залежить від терміну дії трудового договору:

• До 6 місяців - 2 прожиткових мінімуми.
• 6-12 місяців - 4 прожиткових мінімуми.
• До 3 років - 6 прожиткових мінімумів.

Чому саме РегСервіс для отримання дозволу на роботу іноземному громадянину

Нам довіряють складні справи завдяки:

• чіткому виконанню домовленостей;
• відкритості та чесності в роботі з клієнтами;
• індивідуальному підходу.

Телефонуйте, пишіть на електронну пошту, звертайтеся в онлайн-чат. Отримайте юридично грамотний аналіз документів і повне керівництво до дії.