Зміна директора (керівника) ТОВ

Реєструємо зміну директора ТОВ та інших юридичних осіб. Готуємо рішення учасників про звільнення і призначення керівника, наказ, заяву про державну реєстрацію змін до відомостей ЄДР, подаємо документи реєстратору та допомагаємо оновити дані про керівника в банку. Реєстратор вносить зміни протягом 24 годин після подання документів, крім вихідних і святкових днів.

В процесі свого функціонування будь-яка юридична особа може стикнутись з необхідністю зміни керівника, найчастіше в разі зміни власників підприємства. Звичайно, можуть мати місце і звичайні підстави для звільнення – власне бажання директора або неналежне виконання та ін. Керівник фірми є таким самим працівником, як і всі інші, тому за трудовим законодавством  в день його звільнення йому повинні видати заповнену трудову книжку, провести розрахунок тощо.

Через те що особисті дані директора вносяться майже до усіх правовстановлюючих документів юридичної особи, в разі такої зміни доведеться стикнутися з процедурою їх перереєстрації.Також дані про директора державний реєстратор вносить під час реєстрації підприємства до ЄДРПОУ, і вони є у відкритому доступі на сайті. Хоча реєструючий орган зобов’язаний про будь-які зміни вчасно інформувати органи ДПС, варто простежити, чи було здійснено повідомлення податкової самостійно.

Після того як загальні збори членів ТОВ приймає рішення про зняття директора  з посади, керівник зобов'язаний затвердити наказ про звільнення, в якому вказуються реквізити протоколу зборів або заява директора про звільнення, а також пункт контракту або посилання на необхідну статтю КЗпП. Підписує ці документи або сам генеральний директор, або особа, уповноважена власником підприємства.

Законодавством передбачені підстави, коли підприємства зобов'язані погоджувати зміну складу засновників або зміну генерального директора, наприклад, якщо учасники такої зміни мають оборот за минулий рік не менше 12 млн. євро плюс ще деякі критерії.

Документи для зміни директора підприємства:

• заява про державну реєстрацію змін до відомостей про юридичну особу, що містяться в Єдиному державному реєстрі;

• примірник оригіналу або нотаріально засвідчена копія рішення загальних зборів учасників (рішення єдиного учасника) про звільнення та призначення керівника;

• документ про сплату адміністративного збору (0,3 прожиткового мінімуму для працездатних осіб; при поданні документів в електронній формі — 75% цієї суми);

• документ, що посвідчує особу заявника, або документ, що підтверджує повноваження представника.

Перелік визначають ст. 14, ч. 4 ст. 17 і ст. 36 Закону № 755-IV «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань». Реєстраційні картки, довідки статистики та з ЄДРПОУ для цієї процедури не подаються.

 

Якщо ваш директор – іноземець, товариство оформлює дозвіл на застосування праці іноземця. Без дозволу працевлаштовуються, зокрема, іноземці, які постійно проживають в Україні, біженці та особи з тимчасовим захистом (ст. 42 Закону України «Про зайнятість населення»).

Зверніться до спеціалістів нашої компанії, аби отримати повний юридичний супровід процедури перереєстрації правовстановлюючих документів та отримати усі необхідні консультації з приводу того, з якого саме моменту новий директор стане правомочним. Залишається висловити сподівання, що за нового керівника Ваше підприємство знайде нові шляхи гідного розвитку і примножить свої здобутки, зміцнивши позиції на ринку.

 

Коментарі